Еще пару лет назад большинство вакансий на заводах Восточной Европы указывали ограничение по возрасту в 45 лет. В прошлом году планка поднялась до 50. В этом году планка в 55 или 60 уже не редкость. Некоторые вообще перестали ставить какие-либо возрастные ограничения. Хотите работать и уверены в себе – приезжайте и работайте, главное чтобы справлялись с работой. Такого будет все больше и больше. Европа стареет и мы тоже.

Но медицинские проверки при приеме на работу никто не отменял. Какие требования по здоровью обычно ограничивают допуск к работе? Диабет и гипертония – основные ограничения. Давление выше 180 (с таблетками или без) это предельный уровень, выше которого Вас отправят домой. После этого идут ограничения по индустриям. Тем кто имеют проблемы со спиной и переломы костей даже в детстве, не рекомендуют стоячую работу с поднятием тяжестей (это обычно работа на заводах автпрома). Хорошее зрение (можно в очках) и мелкая моторика важна в работе на заводах по сборке электроники из-за того что часто приходится работать с мелкими деталями.

Так или иначе, в зрелом возрасте лучше продавать умение и опыт, а не просто свое время. Так что если играть в долгую и строить планы по переезду в Европу насовсем, то лучше смотреть в сторону технических специальностей (сварщики, механики, наладчики оборудования, работа на станках с ЧПУ и т.д) С такими специальностями можно работать пока не надоест и плата всегда выше среднего. Если в дополнение, Ваша жена найдет себя в медицинском сегменте (медсестринство и сертифицированный уход за пожилыми), то это комбинация достойной и комфортной семейной жизни и работы в любой из стран Восточной Европы, куда многие из нас могут влиться без значительных культурных барьеров и ограничений.

Если Вас не устраивают профессиональные опции дома, то у нас есть десятки вакансий в Венгрии, Польше, Словакии и Чехии (вот подборка некоторых из них https://www.facebook.com/tempoeast/posts/2309483955773427 ) Звоните нам и мы подберем Вам место следующей работы. Наш страница facebook.com/tempoeast и Вайбер + 380 99 454 8807