Операторы литейного цеха на заводе автозапчастей Wescast в Орослань, Венгрия

От 200 до 280 тыс. форинтов чистыми. (750 -1000 долларов США)

Эта вакансия бесплатная. Никакие деньги за трудоустройство не берутся из кандидата ни в Украине, ни в Венгрии.

Работодатель: одно из крупных агентств временного трудоустройства в Венгрии.

Место работы: завод выпуска автозапчастей (системы выхлопа), является частью международного лидера в выпуске автозапчастей данного направления.

Требования: В литейном цехе работают стоя, возле конвеерной ленты. Это активная, физическая, стоячая работа. Сборка, завинчивание, работа с мелкими и большими деталями, очистка деталей после отливки, удаление металлических заусениц и размещение деталей на обработку пескоструем и шлифовальными машинами, после чего детали (от 0,5 до 8 кг) складываются на поддоны, зависит от того, на какой позиции конвеерной ленты находится рабочий.

Требования по возрасту - до 50 лет. Хорошее физическое состояние (давление не выше 180 (с таблетками или без).)

Время работы:
График работы состоит из 3-х смен с 5-дневной рабочей неделей. Иногда работа на выходные.

Заработная плата: брутто 1100 HUF / час

Сверхурочное время в будние дни + 50% оплата по основному окладу и за выходные + 100%.

Нетто базовая зарплата на руки:
160 000-200 000 Fт.

Точная нетто заработная плата зависит от того, сколько в данном месяце отработали утренних, вечерних и ночных смен за данный месяц и сколько сверхурочных.

Дополнительные премии:
• Вознаграждение за смену во второй половине дня составляет 20%, ночной 40%
• В случае отличной работы – месячный бонус в сумме 20 000 -50000 форинтов
• Пособие на кафетерию 23000 форинтов в месяц

Для венгерскоговорящих работников-координаторов дополнительная доплата 30,000 форинтов чистыми

Выплата зарплаты: до 10 числа каждого месяца после окончания работы на венгерский банковский счет. Если нет счета в банке, то работодатель поможет с его открытием.

Авансовый платеж: доступен после первой недели работы, пропорционально отработанному времени, а до этого работодатель рекомендует иметь с собой деньги, которые им нужны для жизни.

Отпуск - За каждые проработанные 30 дней работник получает 2 дня отпуска. Поездка домой – 1 раз в месяц за счет работодателя. Только начальник смены может дать вам предварительно согласованный отпуск. Если во время работы кто-то не выберет отпуск или выберет его частично, то во время отпуска работодатель выплачивает вознаграждение за невыбранный отпуск вместе с заработной платой.

В случае серьезного нарушения договора, в случае увольнения работника, работник должен покинуть помещение в течение 24 часов и вернуться домой за свой счет.

Проживание: Работодатель предоставляет работниками бесплатное жилье (общежитие в Орослань) по 2 человека в комнате:
• Номера с холодильником,
• Общий зал,
• Общая кухня и столовая, столовыми приборами каждый должен обеспечит себя сам (нож, ложка, вилка, посуда, кастрюля и тд ),
• В коридоре общий туалет и душевые,
• автоматическая стиральная машина,
• Телевизор в номере
• Кровать
• Постельное белье, одеяла, подушки
• шкафчики для вещей,

Другие услуги при размещении:
• Устранение неполадок
• Решение проблем при въезде, выезде
• Коммунальные услуги (электричество, вода, газ), бесплатны для жильцов
• Стиральные машины

Транспорт с общежития на завод за счет компании.

• На заводе есть шкафчик для хранения рабочей одежды и других вещей, блокировка которых должна предоставляться индивидуально. Поэтому, пожалуйста, принесите замок с ключом в Венгрию.
• Для собственного комфорта мы рекомендуем вам взять с собой постельное белье и столовые приборы (нож, ложку, вилку, посуду, чашку, кастрюлю).

Социальный и медицинский пакет за счет работодателя. По приезду работодатель проводит медицинский осмотр. Астма, грыжа, металлическая аллергия, гипертония, проблемы со слухом, эпилепсия могут быть причиной недопуска к работе. С переломом руки в прошлом ( даже в детстве ) возможности работать нет!

Так как работник платит налоги в Венгрии то может также подавать на налоговую компенсацию по детям до 18-ти лет. Эту компенсацию можно иницировать через работодателя.

Вакансия действительна по требованию работодателя.

Знание иностранного языка не требуется. Работодатель предоставляет переводчиков.

Документы нужны для выезда на работу.
• Биометрический паспорт Украины с 40-дневным запасом по 90-дневному лимиту
• Как для визового заявления, так и для венгерской иммиграционной службы, принесите 2 фотографии 3,5см х 4,5 см ( (1 фотография в Венгрии будет стоить 1300-1500 форинтов).

Продление срока пребывания на территории Венгрии: Агентство трудоустройства берет всю бумажную работу на себя (рабочая виза, имиграционный офис, ВНЖ и т.д).

Транспортные расходы на выезд в Венгрию оплачивает работодатель. Выезд автобусом с ж.д вокзала Мукачево.