Оператор лінії по переробці фруктів Zentis біля Шалготар'ян, Угорщина

Ця вакансія є безкоштовна. Ніякі кошти за працевлаштування не беруться з кандидата ні в Україні, ні в Угорщині.

Від 20 до 30 тис. грн. чистими

Роботодавець: одне з місцевих агентств тимчасового працевлаштування

Місце роботи: завод по виробництву джемів. Місцеве виробництво є частиною великого Європейського виробника джемів

Шукаємо співробітників на 3 місяці, для сезонних робіт, до кінця жовтня.

Графік роботи: на 1 місяць, робота в декілька змін по 12 годин на день (з 6 до 18, з 18 до 6 години).
(3 дні робочі, 3 дні вихідні)

Завдання:
Переміщення ящиків з фруктовою сировиною ( слива) в ручну, або за допомогою ручного механічного вилочного навантажувача, миття-сортування, розтирання за допомогою машин, миття тари.

Умови прийому на роботу:
• Хороша витривалість, можливість рухати ящики вагою в 12 кг
• Негативні результати флюорографії легень в Україні (бажано з рентгенівським знімком)
• Медична довідка, видана та завірене (печаткою) українським сімейним лікарем про отримані вакцинації
• Дерматологічні, слухові тести, медичний огляд в Угорщині, організовані роботодавцем.

Заробітна плата
Базова заробітна плата: Брутто 1.100 Фт/ на годину
Доплата за зміну: 18:00 до 6:00 30%
Оплата за понаднормову роботу: понаднормова робота в робочі дні після робочих годин: 50%, понаднормова робота виконана в вихідний день: 100%
Інші доплати: виконання роботи в суботу та неділю: + 50%

Доступна чиста місячна заробітна плата (Нетто) без понаднормової роботи: 200.000 Фт
Крім цього є можливість на понаднормову роботу.
( як понаднормова робота – слід розуміти роботу, що виконується в вихідний день або після робочих годин)

Інші грошові виплати та допомоги:
В випадку добровільного виконання понаднормової роботи + брутто. 100 фт/ годину, яка розраховується як основна заробітна плата, є основою для додаткових виплат та плати за відсутність.

Відпустка
Відповідно до угорського законодавства, роботодавець визначає, хто може йти у відпустку і коли. У разі припинення трудових відносин невикористані відпустки виплачуються працівникові.

Одяг під час роботи
Завод забезпечує робочий одяг з двох комплектів. (Штани, футболка, гумові чоботи.) Робочий одяг не можна забирати додому. Після закінчення зміни, його потрібно здати на заводі, де його виперуть і повернуть на наступний день.

Перерахунок місячної заробітної плати
До 10-го числа наступного місяця, на угорський банківський рахунок.
Ми можемо відкрити банківський рахунок в Угорщині для працівника, якщо це необхідно, але у разі припинення трудових відносин, тільки сам співробітник може закрити його, якщо він / вона вирішить більше не працювати в Угорщині.
Після припинення трудових відносин співробітник не одержує заробітну плату відразу, а через 5 днів - не готівкою, а на рахунок угорського банку!

Аванс
через 5 відпрацьованих робочих днів після початку трудових відносин є можливість на отримання авансового платежу у розмірі максимум 30.000 Фт. Просимо забезпечити себе достатньою кількістю грошей принаймні на 1 тиждень проживання щоб уникнути проблем. Подальші авансові платежі підлягають індивідуальному перегляду.

Витрати пов'язані з початком роботи
Поїздка до Угорщини організовується та оплачується роботодавцем замість працівника.
Якщо працівник розірве трудову угоду раніше ніж 3 місяці без обґрунтування та довідки, роботодавець стягне з заробітної плати працівника витрати на дорогу та всі інші затрати у розмірі 30 000 форинтів
Довідкою рахується офіційний документ виданий на українській мові, яким працівник може довести, що він не може продовжувати працювати з причин, що не залежать від нього/неї. У тому випадку, якщо в момент розривання трудових відносин працівник може пред'явити такий документ роботодавець всі вищевказані витрати не стягуватиме.

Житло
 в будинках сімейного типу для 6-8 осіб,
 доступні кухня та їдальня,
 доступні душ та туалет,
 доступна пральна машина, або автомат
 Wi-Fi , телевізор, холодильник, постільне (ковдра, подушка), шафа для одягу.

Постільну білизну, простирадло та рушник потрібно взяти з собою!!!!!!

Дорога додому та повернення
Працівники можуть їздити додому кожні півтора місяці, відправляючись у п'ятницю ввечері і повертаючись у понеділок. Ці поїздки організовані работодавецем і є безкоштовними для працівників до припинення трудових відносин працівника.
В тому випадку, якщо працівник їде додому і вже не повертається на роботу роботодавець стягне витрати за дорогу з останньої заробітної плати .
Якщо працівник розірвав трудовий договір або роботодавець розірвав трудовий договір з працівником, працівник зобов'язаний якнайшвидше залишити житло та повернутись додому за свій рахунок.

Інші умови:

Документи, що потрібні для поїздки, інші засоби
 дійсний угорський, або біометричний український закордонний паспорт з мінімум 20-ма вільними днями для перебування закордоном
 український паспорт/ ІД карта
 дійсна флюорографія легенів з випискою доктора
 під час поточного набору є обов'язковим наявність угорського номеру TAJ, податкового номеру, що ви отримали при попередньому працевлаштуванні в Угорщині, та всі інші папери, документи що надали Вам після розриву трудових відносин
 мінімум 2 фото 3,5Х4,5 для документів
 довідки від лікаря, для тих хто мав, чи має якісь захворювання
 довідка про ліки, що приймаєте