Упаковщики на склады Amazon в Dobroviz, Чехия.

СМАРТФОН в подарок! Приведи знакомого и получи БОНУС 12,000 крон (500 долларов)!

160 крон в час + много бонусов и подарков на Рождество. В месяц до 35,000 крон брутто. Контракт на пиковый сезон 2019 - октябрь-январь 2020. С переработками до 1400 евро в месяц. Только для владельцев паспорта ЕС! Бесплатная вакансия.

Бонус за привлечение. Если работник приведет в Ноябре 2019 другого работника то получит бонус в 12,000 крон. Оба должны проработать до 31.12.2019. Количество бонусов не ограничено.

Чтобы получить бесплатный смартфон нужно начать работать между 23.10 и 23.11 Требуется 100% посещаемость до 31.01.2020. Телефон будет выдан на протяжении февраля 2020. Налоги на телефон будут полностью компенсированы.

Работодатель: одно из крупных международных агентств временного трудоустройства в Чехии

Место работы: склады Amazon в Dobroviz, Чехия.
https://www.youtube.com/watch?v=-o60Y1zMLPY

Обязанности упаковщика: - получение, хранение, упаковка и отправка товара

• Две смены - утренние / ночные смены - ротация через 4 недели

• Смены: воскресенье - среда // среда - суббота // четверг-суббота // воскресенье-вторник

Утренняя смена - 7:10 - 17:20, 7:20 - 17:30

• Ночная смена - 17:50 - 4:00, 18:00 - 4:10

Физические требования

Все новые сотрудники проходят медицинский осмотр, оплачиваемый работодателем.

Условия оплаты

160 крон / час + 10% ежемесячный бонус + бонусы в соответствии с Трудовым кодексом (10% ночная смена, 10% выходные, 25% сверхурочные, 100% на выходные). В месяц до 29,000 брутто.

Жилье за свой счет - 140-170 крон в день.
http://www.ubytovna-slunecnice.cz/
https://www.ubytovnahradlo.cz/

Знание языков - чешский, русский ( английский желательно)

Питание – оплачивается работодателем - Обед 25 крон + бесплатные напитки

Добирание на работу – бесплатный транспорт с\до Праги

Отпуск – за каждые проработанные 30 дней начисляется 2 дня отпуска. 5 недель отпуска в году

Требования к документам:
- постоянное место жительства в Чехии, возможно студент, но только с кодом 23 (длительное пребывание)
- наличие паспорта ЕС
- невозможно трудоустроить кандидатов с визовым кодом 27,24 или 99 по трудовому кодексу