Оператори на виробництві авто шассі і корпусних деталей на заводі Magna Cartech в м. České Velenice (Чехія)

Ця вакансія є безкоштовна. Ніякі кошти за працевлаштування не беруться з кандидата ні в Україні, ні в Чехії.

Завдання працівників: Стояча робота біля штамповочних та зварювальних роботів - десь може шуміти, десь може бути тяга, хтось може працювати (чоловіки) у спеціальному цеху, де зварюють при високій температурі, тому в цеху дуже тепло. Робітники вкладають у робота деталі - листи жерсті (деякі менші, деякі більші і важчі), робот зварює або штампує їх і потім складає в коробки. Робітники отримують захисні засоби, одяг та взуття.

Роботодавець: перші 3 місяці робітник працює через агентсво працевлаштування, а потім прямий контракт на 2 роки с заводом – виробником.

Потрібні чоловіки від 18 до 65 років

Організація підприємства: Приміщення підприємства теплі. Є можливість користування їдальнею (За обід завод оплачує 55 % (ваучер в 37 крон) , а працівник - 45 %; сніданок і вечеря за свій рахунок)

Графік роботи: В 3 зміни

Заробітна плата з другого місяця бл. 105 CZK нетто / година (перший місяць або частина першого місяця від 80 CZK)

Базова заробітна плата 16100, - CZK / міс

Доплата за роботу в безперервний цикл 20, - CZK / година

Доплата за понаднормовий час, - становить 25% від середньої заробітної плати

Доплата за роботу в суботу, неділю + 50%, + 100% - за роботу на свята, + 10% - за нічні зміни

Бонус за продуктивність 0-30%

Проживання: Роботодавець надає працівниками безкоштовне житло (гуртожиток), в якому проживає в середньому від 2-4 чоловік в кімнаті. Житло укомплектоване необхідними для життя пристроями та має всі необхідні умови для життя працівників. Також можлива компенсація за найом власного житла.

Довіз до роботи: Щоденний довіз на завод за рахунок роботодавця.

Відпустка – 5 тижнів оплаченої відпустки на рік. 2 тижні на Різдво, та 3 тижні на протязі року по мірі загруженості виробництва.

Соціальний та медичний захист за рахунок роботодавця.

Вакансія дійсна за потреби роботодавця

Знання іноземної мови не потрібно. Роботодавцем надаються україномовні та російськомовні перекладачі та координатори.

Документи потрібні для виїзду на роботу. Після успішного проходження тестування, оформлюється віза (короткострокова та довгострокова). Робітник сплачує вартість короткострокової візи – 40 евро, роботодавець сплачує вартість довгострокової візи – 100 евро. Робітник також оформлює за власний кошт довідку про несудимість, яка має бути апостильована.