Оператор виробництва гальмівних дисків Brembo в м. Донброва-Гурніча та Ченстохова

Завдання працівників: Гальмівні диски виготовляються для автомобілів світових марок. Робота на лінії, на якій працюють 4-8 людей. В обов'язки працівника входить проготування, транспортування контейнерів за допомогоую рохли (візків) до машини, яка шліфує, чистить і фарбує диски. Після фарбування відбір дисків, вкладання до контейнерів та транспортування на склад. А також здійснюється перевірка на якість.
Працедавець: одне з великих міжнародних агентств тимчасового працевлаштування в Польщі.

Місце роботи: місцеве підприємство є частиною великого Європейського виробника гальмівних дисків, що має заводи в Донброва-Гурніча та Ченстохова

Організація підприємства: Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатись їдальнею (автомати с кавою, чаєм). Перерва на обід 20- 30 хв.

Графік роботи: На підприємстві діє наступний графік роботи: 3 зміни від понеділка до неділі. І зміна: 6. 00 – 14.00; ІI зміна: 14.00- 22.00; ІII зміна: 22.00-6.00.

Заробітна плата:

Роботодавець гарантує:
основна заробітна плата в розмірі – 23 зл. брутто/год., після 3 місяців 24,60 зл. брутто/год
в розрахунку на 168 год./міс. 4132 зл. брутто /міс.
+ Додаток за нічні зміни – 20%, в середньому 230 зл./брутто (166 зл./нетто) + 1 зл за кожну годину до нічної зміни
8% від базової зарплати
500 зл брутто – надбавка за 4-бригадну систему
Премія продукційна 200-400 зл.брутто

✔Середня зарплатня 3800 - 4000 нетто*

Надгодини:
Кожен працівник, після того як набереться досвіду, може попросити керівника лінії залишитись на наднормові години. Дуже багато надгодин 50 % до заробітної плати в робочій день, 100% до заробітної плати в вихідний день.

Проживання: не надається.

Довіз до роботи: Довіз до місця праці – в залежності від локалізації житла, працівник буде добиратись пішком до праці (2-3 км), або безкоштовним автобусом. Роботодавець прикладає максимум зусиль, щоб знайти житло поблизу підприємства.

Відпустка – За кожні пропрацьовуванні 30 днів робітник отримує 2 дня оплаченої відпустки.

Соціальний та медичний захист за рахунок роботодавця. Обов'язковим є реєстрація номеру PESEL, а також реєстрування лікарняної карти у найближчому Державному Медичному Закладі!

Вакансія дійсна згідно поточних запитів від виробника

Знання іноземної мови не потрібно

Документи потрібні для виїзду на роботу. Кандидати, що мають візу, виїжджають за старим запрошенням. Кандидати, що мають біометричний паспорт, отримують від роботодавця освідчення чи рекомендаційний лист.

Продовження терміну перебування на території Польщі: Агенція працевлаштування в Польщі зацікавлена, щоб працівники зостались на території Польщі як можна довше. В зв’язку з цим агенція допомагає в виготовлені Карт Побуту (виготовлення карти Побуту триває від 6-9 місяців), а також робить Запрошення для наступного приїзду працівників та їх родин.