Оператора виробництва пральних машин Onnera в м. Пальміри /Palmiry (близько Czosnów), Польша

Роботодавець: одне з великих міжнародних агентств тимчасового працевлаштування в Польщі.

Місце роботи: місцеве підприємство є частиною великого Європейского виробника пральних машин та промислово-холодильних установок

Завдання працівників: Обслуговування приладів для монтування та збірки виробничих миючих машин, холодильних установок. Робота на конвеєрі: монтаж різного типу електричних приладів, проводів, схем, гідравлічних систем, корпусу установки, перевірка на якість та усунення пошкоджень. Підготовлення робочого місця та прибирання робочого місця після закінчення роботи або простою лінії.

Працівники повинні бути мотивовані та готові вийти до праці в вихідний день. Кожен працівник повинен мати хороший зір або окуляри.

Організація підприємства: На лінії працює від 5-10 осіб. Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатись з їдальні (автомати с кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч). Перерва на обід -20- 30 хв.

Графік роботи: На підприємстві діє наступний графік роботи: з 6. 00 – 14.00; 14.00- 22.00; 22.00-6.00. Система бригадна - (вихідний день може бути як в Суботу, неділю так і серед тижня.)

Заробітна плата: Роботодавець гарантує: основна заробітна плата у розмірі – 14,30 зл. брутто/год. (10,30 зл. нетто/год) в розрахунку на 168 год./міс. 2400 зл. бруттo /міс. (1730 зл.нетто/міс) + додаток за нічні зміни 20% від заробітної плати + премія за відсутність прогулів та лікарняні дні – 400 зл. брутто/ міс (290 зл.нетто/міс), після 2 відпрацьованих місяців 600 зл. брутто/ міс. (360 - 430 зл. /міс. нетто) +Додаткові грошові нагороди (визначає керівник лінії) = В середньому заробітна плата працівників становить від 2600 зл. нетто.
Наднормові години: Кожен працівник, після того як набереться досвіду, може попросити керівника лінії зостатись на наднормові години. Всі наднормові години оплачуються +50 % від заробітної плати, якщо керівник попросив працівника вийти на роботу у вихідний день , підприємство дораховує +100% до основної заробітної плати. Кожен працівник з наднормовими годинами має можливість отримати заробітну плату до 3800 зл. нетто.

Проживання: Заклад надає працівниками безкоштовне житло (хостел) в якому проживає в середньому від 3-5 чоловік в кімнаті. Житло укомплектоване необхідними для життя пристроями та має всі необхідні умови для життя працівників.

Довіз до роботи: Довіз до місця праці – в залежності від місця знаходження житла, працівник буде добиратись пішком до заводу (2-3 км) або автобусом (відстань до найближчої автобусної зупинки коливається від (500- 1,2 км) Агенція прикладає максимум зусиль, щоб знайти житло поблизу підприємства.

Відпустка – За кожні пропрацьовуванні 30 днів робітник отримує 2 дня оплаченої відпустки.

Соціальний та медичний захист за рахунок роботодавця. Обов'язковим є реєстрація номеру PESEL, а також реєстрування лікарняної карти у найближчому Державному Медичному Закладі!

Знання іноземної мови не потрібно

Документи потрібні для виїзду на роботу. Кандидати, що мають візу, виїжджають за старим запрошенням. Кандидати, що мають біометричний паспорт, отримують від роботодавця освідчення чи рекомендаційний лист.

Продовження терміну перебування на території Польщі: Агенція працевлаштування в Польщі зацікавлена, щоб працівники зостались на території Польщі як можна довше. В зв’язку з цим агенція допомагає в виготовлені Карт Побуту (виготовлення карти Побуту триває від 6-9 місяців), а також робить Запрошення для наступного приїзду працівників та їх родин.

Працівник від'їжджає з України за кордон самостійно за власні кошти.

Ця вакансія є безкоштовна. Ніякі кошти за працевлаштування не беруться з кандидата ні в Україні, ні в Польщі.