Оператори виробництва пральних та сушильних машин Bosch Siemens в м. Лодзь

Ця вакансія є безкоштовна. Ніякі кошти за працевлаштування не беруться з кандидата ні в Україні, ні в Польщі.

Роботодавець: одне з великих міжнародних агентств тимчасового працевлаштування в Польщі.

Місце роботи: місцеве підприємство є частиною великого Європейского виробника побутової техніки

Завдання працівників: Обслуговування приладів для монтування та збірки пральних та сушильних машин, холодильних установок. Робота на конвеєрі: монтаж різного типу електричних приладів, проводів, схем, гідравлічних систем, корпусу установки, перевірка на якість та усунення пошкоджень. Підготовлення робочого місця та прибирання робочого місця після закінчення роботи або простою лінії.

Працівники повинні бути мотивовані та готові вийти до праці в вихідний день. Кожен працівник повинен мати хороший зір або окуляри.

Організація підприємства: На лінії працює від 10-15 осіб. Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатись з їдальні (автомати с кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч). Перерва на обід -20- 30 хв.

Графік роботи: На підприємстві діє наступний графік роботи: з 6. 00 – 14.00; 14.00- 22.00; 22.00-6.00. (від понеділка до неділі)

Заробітна плата: Роботодавець гарантує: основна заробітна плата в розмірі – 15,00 зл. брутто/год. (10,80 зл. нетто/год) в розрахунку на 168 год./міс. мін. 2520 зл. брутто /міс. (1815 зл./нетто), після 3 пропрацьованих місяців 15,50 брутто/год. (11,16) в розрахунку на 168 год./міс мін. 2604 зл. брутто/міс. (1875 зл. брутто /міс.) + додаток за нічні зміни 20% від заробітної плати + премія за відсутність прогулів та лікарняні дні – від 200 до 500 зл. брутто/ міс. (144 - 360 зл. нетто/міс.)

Наднормові години: Кожен працівник, після того як набереться досвіду, може попросити керівника лінії зостатись на наднормові години. Всі наднормові години оплачуються +50 % від заробітної плати, якщо керівник попросив працівника вийти на роботу у вихідний день , підприємство дораховує +100% до основної заробітної плати. Робота часто 10-12 годин з додаванням 50% до ставки, а також субота або неділя.

Проживання: Заклад надає працівниками житло (хостел) в якому проживає в середньому від 3-5 чоловік в кімнаті. Житло укомплектоване необхідними для життя пристроями та має всі необхідні умови для життя працівників. Житло кошує в місяць 280 злотих або працедавець доплачує 249 злотих за найм власного житла (на протязі року).

Довіз до роботи: Довіз до місця праці – в залежності від локалізації житла, працівник буде добиратись пішки або їздити громадським транспортом проїзні квиток на місяць коштує 90 злотих).

Відпустка – За кожні пропрацьовуванні 30 днів робітник отримує 2 дня оплаченої відпустки.

Соціальний та медичний захист за рахунок роботодавця. Обов'язковим є реєстрація номеру PESEL, а також реєстрування лікарняної карти у найближчому Державному Медичному Закладі!

Вакансія дійсна згідно заявок від виробника.

Знання іноземної мови не потрібно

Документи потрібні для виїзду на роботу. Кандидати, що мають візу, виїжджають за старим запрошенням. Кандидати, що мають біометричний паспорт, отримують від роботодавця освідчення чи рекомендаційний лист.

Продовження терміну перебування на території Польщі: Агенція працевлаштування в Польщі зацікавлена, щоб працівники зостались на території Польщі як можна довше. В зв’язку з цим агенція допомагає в виготовлені Карт Побуту (виготовлення карти Побуту триває від 6-9 місяців), а також робить Запрошення для наступного приїзду працівників та їх родин.

Працівник від'їжджає з України за кордон самостійно за власні кошти.

Ця вакансія є безкоштовна. Ніякі кошти за працевлаштування не беруться з кандидата ні в Україні, ні в Польщі.