Оператори на завод автомобільних фар Valeo в м. Хжанув/ Chrzanów

Ця вакансія є безкоштовна. Ніякі кошти за працевлаштування не беруться з кандидата ні в Україні, ні в Польщі.

Завдання працівників: Обслуговування різноманітних пресів, а також обладнання для склеювання та автомотичної обробки автофар. Контроль якості на різних етапах виробництва. Працівники повинні бути мотивовані та готові вийти до праці в вихідний день.
Кожен працівник повинен мати хороший зір або окуляри, вік від 18 до 50 років.

Працедавець: одне з великих міжнародних агентств тимчасового працевлаштування в Польщі.

Місце роботи: місцеве підприємство є частиною великого Європейського виробника автозапчастин

Організація підприємства: Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатись з їдальні (автомати с кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч). Перерва на обід 20- 30 хв.

Графік роботи: На підприємстві діє наступний графік роботи: з 6. 00 – 14.00; 14.00- 22.00; 22.00-6.00. Система бригадна - (вихідний день може бути як в cуботу, неділю так і серед тижня.

Заробітна плата: Роботодавець гарантує: основна заробітна плата – 15, 47 зл. брутто / міс. (11,13 зл. нетто / міс.) в розрахунку на 168 год./міс. мін.2600 брутто /місяць (1872 зл.нетто/місяць) + додаток за нічні зміни 20% від заробітної плати + премія за відсутність прогулів та лікарняні дні –280 зл. брутто/ міс (201.6 зл.нетто) + додаток за працю в системі 4 бригадним 280 зл. брутто/ міс (201.6 зл.нетто)
.
Наднормові години:
Кожен працівник, після того як набереться досвіду, може попросити керівника лінії зостатись на наднормові години. Всі наднормові години оплачуються - +50 % від заробітної плати, якщо керівник попросив працівника вийти на роботу у вихідний день , підприємство дораховує +100% до основної заробітної плати.

Проживання: Заклад надає працівниками житло (хостел) в якому проживає в середньому від 3-5 чоловік в кімнаті. Житло укомплектоване необхідними для життя пристроями та має всі необхідні умови для життя працівників. Кошт житла 100 злотих/міс.

.

Довіз до роботи: Довіз до місця праці – в залежності від локалізації житла, працівник буде добиратись пішком до праці (2-3 км) або автобусом . Працедавець прикладає максимум зусиль, щоб знайти житло поблизу підприємства (всі працівники доходять до підприємства пішком або купують проїзні квитки.

Відпустка – За кожні пропрацьовуванні 30 днів робітник отримує 2 дня оплаченої відпустки.

Соціальний та медичний захист за рахунок роботодавця. Обов'язковим є реєстрація номеру PESEL, а також реєстрування лікарняної карти у найближчому Державному Медичному Закладі!

Роботодавець також надає можливість робітникам використання карти Multisport з доступом до спортивних об'єктів і басейнів по всій Польщі.

Вакансія дійсна до 30 липня 2019.

Знання іноземної мови не потрібно

Документи потрібні для виїзду на роботу. Кандидати, що мають візу, виїжджають за старим запрошенням. Кандидати, що мають біометричний паспорт, отримують від роботодавця освідчення чи рекомендаційний лист.

Продовження терміну перебування на території Польщі: Агенція працевлаштування в Польщі зацікавлена, щоб працівники зостались на території Польщі як можна довше. В зв’язку з цим агенція допомагає в виготовлені Карт Побуту (виготовлення карти Побуту триває від 6-9 місяців), а також робить Запрошення для наступного приїзду працівників та їх родин.

Працівник від'їжджає з України за кордон самостійно за власні кошти.