Операторы производства авто деталей Tenneco в г. Rybnik и м. Stanowice, Польша

От 800 до 2000 долларов чистыми (в Рыбнике дополнительные часы ограничены до 32 ч. в месяц, а в Становице можно набрать до 130 дополнительных часов). Берем мужчин до 60 по визе или полной биометрии (после месяца успешной работы, работодатель приглашение на годовую визу).

Вакансия доступна по безвизу для граждан Украины, Молдовы и Грузии, а также тех кто имеют паспорт ЕС. Всем остальным нужно получить сначала Польскую рабочую визу.

Эта вакансия бесплатная. Никакие деньги за трудоустройство не берутся из кандидата ни в Украине, ни в Польше.

Задача сотрудников: Стоячая работа с постоянным хождением. Оператор машин и линий по производству автозапчастей (глушители, амортизаторы, тормозные диски)

Работодатель: одна из крупных международных агентств временного трудоустройства в Польше.

Место работы: местное предприятие является частью большого Американского производителя запчастей (тормозные диски, амортизаторы, выхлопные системы)

Организация предприятия: Помещение предприятия теплое. Возможность воспользоваться столовой (автоматы с кофе, чаем). Перерыв на обед 20- 30 мин.

График работы: На предприятии действует следующий график работы: 3 смены с понедельника до воскресенья. 1 смена: 6. 00 - 14.00; 2 смена: 14.00 22.00; 3 смена: 22.00-6.00.

Заработная плата: 15,50- 16,00 злотых брутто + премия от основной ставки 15% = 18,40 зл.брутто в час; сверхурочное время в зависимости от объема работы (100% оплачиваются в выходные и ночные смены, 50% оплачиваются в будние дни

Сверурочные:
Каждый работник, после того как наберется опыта, может попросить руководителя линии остаться на сверхурочные часы. Сверхурочные часы оплачиваются + 50% к заработной плате в рабочий день, + 100% к заработной плате в ночную смену и выходной день.

Аванс
Работодатель может выдать аванс после первой недели работы. Рабочему рекомендуется иметь при себе 500 злотых на то, чтобы покрыть личные расходы, до получения первой зарплаты.

Зарплата выплачивается банковским переводом до 10-го числа каждого месяца, следующего за месяцем, в течение которого была выполнена работа, и если указанный день является банковским отпуском, то зарплата выплачивается в предыдущий день. Если работник не имеет банковского счета, то зарплата выплачивается через систему автоматического расчета в Банк пекан. Зарплату можно получить лично в любом отделении Банка Pekao S.A., предоставив удостоверение личности или паспорт (если такой документ был указан в личной анкете как документ для подтверждения идентичности).

Проживание: Заведение предоставляет работниками бесплатное жилье (хостел), в котором проживает в среднем от 2-5 человек в комнате. Жилье укомплектовано необходимыми для жизни устройствами и имеет все необходимые условия для жизни работников. 3 домов по близи завода (2,8км, 1,8км, 2,7км - 25-30 минут до работы); комнаты 2 4 6 человек с мини-кухней или общей кухней. Кухня полностью оборудована (холодильник, микроволновая печь, чайник, столовые приборы, тарелки, кастрюли). Общая ванная комната (оборудование: душ, стиральная машина, сушилка для одежды). Комнаты - оборудование: кровать, шкаф для одежды.
Фото жилья https://1drv.ms/w/s!ApYWyWh8ZZdCgW99bP3QZnEFG-3E?e=QZTDYy

Доезд до работы: доезд до места работы - в зависимости от расположения жилья, работник будет добираться пешком до работы (до 2 км), или бесплатным автобусом. Работодатель прикладывает максимум усилий, чтобы найти жилье вблизи предприятия.

Отпуск - За каждые проработку 30 дней работник получает 2 дня оплаченной отпуска.

Социальная и медицинская защита за счет работодателя. Обязательным является регистрация номера PESEL, а также регистрация медкарты в ближайшем государственном медучреждении!

Знание иностранного языка не требуется

Документы нужны для выезда на работу. Кандидаты, имеющие визу, выезжающих за старым приглашением. Кандидаты, имеющие биометрический паспорт, получают от работодателя приглашение или сопроводительное письмо.

Продление срока пребывания на территории Польши: Агентство трудоустройства в Польше заинтересовано, чтобы работники остались на территории Польши как можно дольше. В связи с этим агентство помогает в изготовлены Карт побыта (изготовление карты побыта длится от 6-9 месяцев), а также делает приглашение для следующего приезда работников и их семей.

Работник добирается к месту работы в Польше самостоятельно за свой счет.