Оператори на кондитерську фабрику Haribo в Немешварош (біля Веспрем), Угорщина

На заводі працює около 250 людей. Виробничий процес супроводжує сучасне обладнання. Відео про роботу:

Іноземці тепер тільки розпочинають там працювати тому важливо,щоб у першу чергу заявлялись такі люди,котрі хочуть працювати довготривало на стабільній і надійній роботі.

Вимоги:

- НЕ ПОТРІБНО ПИСАТИ ВСТУПНИЙ ТЕСТ

- Мінімальна шкільна освіта

- Мінімальний срок, який потрібно відпрацювати – 6 місяців.

- Шукаємо чоловіків на цю вакансію, але розглядаємо варіанти також сімейних пар.

- Робота стояча, працювати треба біля станків.

Перевагою рахується знання компютера та знання угорської мови.

Інформація про виконання роботи:

Сортування солодощів на конвеєрі, переклад їх у відсіки, погрузка на піддони (ПОГРУЗЧИК)

Висипання солодощів із відсіків у виробничі чтанки (ЗАГРУЗЧИК)

Піднімання 10-12 кг-вих відсіків на висоту 1,8 м.

Люди, котрі вміють керувати компютером і знають угорську мову, можуть замішувати інгредієнти згідно рецепту (ЗАГОТОВЛЮВАЧ)

На робочому місці тепло,тому, що станки видають тепло.

За зміну надається 20 хв. перерви, що входить у робочий час.

Понаднормові години бувають і посеред тижня і в суботу.

Посади/завдання:

• ПОГРУЗЧИК- знімає з конвеєра солодощі і перекладає їх відсіки,після цього перекладає їх на піддони..

• ЗАГРУЗЧИК – висипає солодощі із відсіків у станки, перебирає пошкоджені солодощі.

• ЗАГОТОВЛЮВАЧ- за рецептом заготовлює інгредієнти солодощів і засипає їх у станки.

Робочий графік:

• 6:00- 14:00,

• 14:00-22:00

• 22:00-06:00,

3-х змінний графік.

Робочий тиждень не обовязково складається із 5 робочих днів і двох вихідних, із-за робочої рамки заводу у місячний термін. Роботу організовують керівники виробництва. У кінці місяця, завод оплачує понаднормові години.

Оплата:

• Основна ставка: брутто 310.000 ФТ/міс, після пробного терміну ОПЛАТА ПІДНІМАЄТЬСЯ, на основі класифікації.

• Надбавка за нічну зміну: між 18-06 годинами надбавка становить 40%

• Надбавка за понаднормові години: будні дні 50%, вихідні 100 %

За заплановану понад норму,+брутто 5000 фт/за кожну зміну.

Орієнтовна щомісячна плата Нетто 247.000- 311.000 ФТ, взалежності скільки понаднормових попадає на поточний місяць.

Угорськомовні колеги можуть виконувати інший вид роботи, тобто їх основна ставка може бути більшою.

(Початкова основна ставка від 350.000 фт

Окрім заробітньої плати:

• Щомісяця 22.500 фт брутто кафетерії/після вступу (при захворюванні,без поважної причини не надається) нараховується на карту SZÉP.

• Безкоштовне житло у місті Веспрем у гуртожитку.

• На рік два безкоштовних трансфери до України

Сімейні пільги:

Якщо у працівника є діти до 18-ти років і мають угорський податковий номер, або якщо немає податкового номеру, то перекладене і нотаріусом завірене свідоцтво про народження а також місце проживання дитини має співпадати із місцем проживання заявника, а також довідка із навчального закладу підтверджує, що заявник спонсірує свою дитину, то надається пільги на оподаткування, тобто виростає заробітня плата

• На 1 дитину 10 000 фт

• На 2 дітей 40 000фт

• На 3 дітей 99 000фт.

Критерії за якими не дозволено працювати

• Алергія на порох і отверджувач

• високий тиск 180 і більше

• захворювання які впливають на рух

• астма

• епілепсія.

Відпустка:

Згідно угорських законів нараховується. Завод вирішує на 75% коли і на скільки може піти у відпустку працівник. В основному надається 20 днів відпустки в рік, в подальшому надаються додаткові дні в залежності від віку і наявності малолітніх дітей. При розриванні робочих відносин, нараховані пропорційно дні відпустки – оплачуються.

Одяг під час виконання роботи:

Завод надає при вступі на роботу кожному працівникові білий одяг, сітку для волосся, і рукавички.

Після звільнення одяг потрібно здати, або його вартість відраховують із заробітної плати.

Робоче взуття також надає завод.

Оплата заробітньої плати:

Щомісяця до 10-го числа нараховується заробітня плата на угорський рахунок за попередній місяць. Для відкриття рахунку надаємо допомогу.

Аванс:

Після відроблених 5-7 днів є можливість на претендування одноразового авансу у розмірі 30 000фт. Просимо вас приїжджати з коштами на проживання на 1 тиждень, якщо знову введуть карантин, то на 2-3 тижні.

Житло:

У місті Веспрем розміщуємо працівників у квартири або сімейні будинки. Завжди стараємось надати найкращі варіанти житла для працівників, тому можливе переселення (декілька разів) під час роботи.

В загальному:

 2- 5 в одній кімнаті , в деяких випадках із прохожою додатковою кімнатою

 Можливо з окремою кухнею або загальною кухнею, їдальнею

 Можливо з окремим санвузлом або загальним

 Пральна машинка у кожному гуртожитку

Облаштування кімнат:

Wi-Fi, холодильник, спальня: покривало, подушка, шкаф.

TV не у всіх випадках,

Постєльне більйо потрібно брати з собою.

Прибирання і зберігання умов на жетлі

Всі відповідальні за своє і загальне підтримання порядку на житлі. Хазяїн будинку чи гуртожитку має право при вашій наявності провірити житло. При поселенні ви повинні підписати акт про прийом речей, які нададуться вам у користування і при покиданні житла їх здача і компенсація при відсутності пошкодженні.

При розриванні робочих відносин працівник повинен покинути житло в останній робочий день і виїхати за свій рахунок.

Витрати для вступу до роботи:

Організацію та оплату проїзду до роботи організує фірма., а також підготує потрібні документи. Оскільки працівник звільняється за перші три місяці, то фірма вираховує компенсацію з заробітньої плати працівника у розмірі 30 000 фт. Тим хто приїжджає із Угорщини до нас, нажаль компенсувати витрати переїзду не можемо.

Поїздка до України і назад:

Завод після закінчення пандемії COVID-19 оплачує 2 рази на рік поїздку працівникові до України у розмірі 35-40 тис. форинтів/поїздку. Поїздка має бути групова.

Для отримання компенсації просимо вас подати рахунки витрат на квиток поїзду,автобуса і пропечатаний паспорт перетину кордону.

Оплата компенсації проходить після повернення працівника. Без підтвердження, компенсація не надається.

Відпустку терміном більше чим 4 дня потрібно заявляти місячним терміном наперед.

Для поїздки, можливо потребується тест PCR, що працівник повинен оплатити особисто.

При наявності свідоцтва про щеплення, тест не потрібний.

Документи та інші засоби, які потрібні для виїзду

 Якщо були попередні робочі відносини в Угорщині, то податковий номер,страховочну картку та всі інші документи(договора та інше)

 Фото для документу 2 шт.

 Окуляри для тих кому потрібно

 Довідка від лікаря для тих хто хворів чи хворіє хворобами,які впливають на роботу

 Довідка про ліки,які регулярно приймаються

 2 шт. маленький замок для робочого шкафчика