Оператор на завод гумових автомобільних запчастин Semperform (SEMPERIT ) в Шопрон, Угорщина

Наші основні групипродуктів:

•гумові формовані вироби

,•металопластикові вироби

Посада: Працівник з лиття під тиском Завдання:

•Забезпечення верстата сировиною, вибір готової продукції з верстату.

•Виконання роботи відповідно до операційних інструкцій.

•Прибирання верстатів, обладнання, засобів, приміщень відповідно до нормативів

•У разі змін в роботі/несправностей повідомлення керівника

Вимоги:

•Завершені 8класів середньої загальноосвітньої школи

•Медичний огляд на придатність

•Самостійне виконання роботи,надійність

•Відкритість,позитивний підхід,точність, толерантність до монотонності

•Міцна статура

Час роботи / графік роботи:

Тризмінний безперервний графік роботи, робочий час розподіляється так: 4 дні вранці, 2 вихідні, 4 дні вдень, 1 вихідний, 4 нічні зміни, 1 вихідний. У вас є можливість працювати понаднормово у святкові дні!Перерва: 20 хвилин у робочий час, що не входить до робочого часу

Заробітна плата:

•Елементи заробітної плати:

•Погодинна оплата брутто становить1814,10форінтів / година •Доплата за продуктивність

•Премія (складається: премія за якість + премія за продуктивність + премія 5 S + премія за умови праці)

Надбавки до заробітної плати:

•Надбавка за зміну: згідно з Трудового кодексу у разі роботи з 18.00 до 6.00 годин -30%

•Понаднормові години, які виконуються поза робочим часом оплачуються надбавкою у розмірі +50%. •Понаднормові години, які виконуються у день відпочинку оплачуються надбавкою у розмірі +100%. Основою для нарахунку надбавок до заробітної плати є базовий оклад працівника.

Разом нетто:250.000-400000 форінтів/місяць

.–+Кафетерій

Бонуси:

•Піврічний бонус: сума становить брутто 60 000 -нетто 39 900 форинтів. Одноразова допомога надається в кінці 6-го місяця з дати вступу. Тільки для тих, хто працює у сфері лиття під тиском!

•Річний бонус (різдвяна винагорода):Співробітники мають право на отримання премій наприкінці року відповідно до того,коли вступили на роботу.Ті, хто приступили до роботи між 1 січням -31 травня звітного року отримують 50 %, ті,хто після 1 червня -не отримують бонус. Залежить від днів, проведених на лікарняному, не надається у разі не підтвердженої відсутності, у разі наявності письмового попередження. Розмір цільової премії залежить від продуктивності компанії, а також від кількості часу, проведеного у трудових відносинах. Премія пропонується один раз на рік,у грудні.

Кафетерій: Відповідно до правил Semperform, кафетерій сатновить 5 % від брутто річної заробітної плати (приблизно 10-15 тисяч форінтів/місяць), плюс 5400.-форінтів/місяць, які нараховується після закінчення випробувального періоду пропорційно часу. У формі картки "OTP SZÉP". Детальну інформацію про ці правила ви можете отримати на місці.

Подальша інформація

Робочий одяг: Робочий одяг забезпечує компанія, після першого місяця. У перші декілька тижнів необхідно працювати у власному одязі. Потрібні футболка і довгі штани, без штучних волокон. Необхідно носити захисне взуття, мова йде про черевики із сталевою вкладкою (тип S1). Забезпечує роботодавець.

Житло надає роботодавець в готель"SOLAR Apartmann" в місто Шопрон, вулиця Гонвед 12. Гуртожиток квартирного типу, кімнати на 2-4 ліжка, залежно від вільних місць. Повністю обладний. При можливості візьміть з собою постільну білизну.

•Кімнатина2-4 ліжка

•У кожному апартмані окрема ванна кімната,туалет,кухня.

•Ві-фі

Після закінчення випробувального терміну є можливість пересилитися на орендовану квартиру, умови цього можете обговорити в офісі.

Зацікавлені в цій роботі - надсилайте нам заявку