Сварщики MIG MAG на завод металлобработки в Tornala, Словакия

От 4,5 до 6 евро в час чистыми + переработки, доплаты и бонусы + бесплатное жилье + питание + транспорт + полный социальный пакет. Долгосрочный контракт. Бесплатная вакансия.

Работодатель: один из крупных производителей металлоконструкций в Словакии.

Требования:

 Сварщик MIG / MAG или слесарь (примечание: сварка смесью CO2 + аргон),

 Опыт работы – от 1 года но можем взять и без опыта (есть 2-х недельный тренинг, в случае работы меньше 6 месяцев, стоимость трениинга в 400 евро вычитается из зарплаты)

 Опыт работы на организованном производстве, а не в гаражной мастерской (знаком с организационным процессом и учетом затраченного времени на работу)

 Умение читать чертежи

 Сварка металлоконструкций

 Помимо сварочного аппарата, кандидат имеет базовый опыт использования других аппаратов, необходимых для выполнения задач (список ниже).

Шлифование - Использование угловой шлифовальной машины для сварки и обработки поверхностей

Зачистка - ручной шлифовальной машинкой

Сверление - Использование ручной дрели или настольного сверла

Фрезерование - Использование фрезерного станка

Нарезание резьбы - Врезание в просверленные отверстия

Распиловка - Использование полуавтоматической (ручной) пилы для резки.

Резка угловой шлифовальной машиной - Использование угловой шлифовальной машины для резки

Клепка -Использование пневматической или аккумуляторной заклепочной машины.

Мы предлагаем:

 Заработная плата от 4,5 до 6 евро чистыми (в зависимости от опыта) . Оплата 15-го числа на карточку.

 Двухсменная работа от 6 до 14 и с 14 до 22 (при фактической работе во вторую смену мы также вносим доплату к заработной плате за почасовую работу)

 Доплаты по коллективному договору

• Вечерняя работа +25%, суббота +50%, воскресенье +100%

 Надбавка за производительность

 Организованное питание в компании - горячее питание

 Жилье оплачивает работодатель ( платится только комунальные услуги 30 евро) - комнаты по 2-3 человека, в апартаментах\домах со всеми удобствами.

 Мы также предлагаем возможность повышения до руководителя группы, руководителя смены или на другую аналогичную должность, если кандидат перспективен и обладает необходимыми знаниями.

Отпуск - за каждые проработанные 30 дней начисляется 2 дня отпуска. 21 рабочий день отпуска в году.

Все новые сотрудники проходят медицинский осмотр, оплачиваемый работодателем.

Требования к документам:

виза и рабочие документы за счет работодателя.

Работодатель компенсирует стоимость приезда из Украины в Словакию

Зацікавлені у цій роботі. Надсилайте нам заявку