Сьогодні ринок праці ЄС відкритий для громадян України. Проте досі існує багато міфів щодо оформлення документів. Команда нашої агенції щодня стикається із небезпечними помилками кандидатів, які намагаються працювати нелегально.
У цій статті ми чітко пояснимо головне правило працевлаштування в ЄС та розберемо алгоритм дій, якщо ви вирішили переїхати працювати в іншу європейську країну.
🚫 Головне правило: Тимчасовий захист НЕ є транзитним
Найважливіше, що потрібно зрозуміти: право на роботу за Тимчасовим захистом діє виключно в тій країні, яка видала вам документ.
- Приклад помилки: Спроба поїхати працювати до Франції чи Німеччини, маючи діючий Тимчасовий захист Італії чи Польщі, є суворим порушенням закону.
- Туризм ≠ Робота: Ваш статус дозволяє вам подорожувати іншими країнами Шенгену до 90 днів як туристу. Але цей документ не дає жодного права підписувати трудовий договір чи отримувати зарплату за межами країни реєстрації.
- Наслідки порушень: Якщо вас виявлять на робочому місці в Німеччині з польськими чи італійськими документами Тимчасового захисту, вас визнають нелегальним мігрантом. Це гарантує штрафи для вас і роботодавця, депортацію та можливу заборону на в’їзд до ЄС.
🔁 Як правильно переїхати на роботу в іншу країну ЄС?
Європейський Союз дозволяє українцям змінювати країну прихистку, але цей процес має відбуватися за чіткою та легальною процедурою:
- Не анулюйте статус завчасно: Не поспішайте закривати документи у вашій поточній країні перебування, поки не переконаєтеся, що нова країна готова вас прийняти.
- Перевірте правила нової країни: Хоча директива діє по всьому ЄС, правила «повторного захисту» (re-protection) кожна держава визначає самостійно. Наприклад, деякі країни можуть відмовити у наданні статусу вдруге, якщо ви вже були інтегровані в іншій країні. Завжди консультуйтеся з консульством або міграційною службою обраної країни.
- Офіційне закриття статусу: Коли ви отримали зелене світло від нової країни, ви зобов’язані офіційно відмовитися від Тимчасового захисту в першій країні та знятися з реєстрації за місцем проживання. Пам’ятайте про правило: один європеєць — один захист, не можна мати два статуси одночасно.
- Реєстрація на новому місці: Одразу після прибуття до нової країни зверніться до місцевих органів міграції (префектури, мерії) для оформлення нового Тимчасового захисту та податкового номера. Тільки після отримання нового локального документа ви можете легально виходити на роботу.
🛡️ Актуальні юридичні новини ЄС на 2026–2028 роки
Європейська комісія офіційно затвердила подовження дії Директиви про тимчасовий захист для українців. Проте зверніть увагу на важливі зміни:
- Продовження термінів: Тимчасовий захист в ЄС діє до 4 березня 2027 року, а наразі на рівні Ради ЄС активно розглядається пропозиція щодо його розширення до 4 березня 2028 року.
- Обмеження для військовозобов’язаних: Останні законодавчі ініціативи ЄС передбачають, що продовження захисту не поширюватиметься на новоприбулих чоловіків мобілізаційного віку, які не мають офіційного дозволу від української влади на виїзд за кордон.
Порада від нашої агенції: Ніколи не погоджуйтеся на пропозиції «швидкого підробітку в іншій країні за вашими поточними документами».