Оператори виробництва вафельних снеків на заводі Mondelez в м. Цєшин (Польща).

Завдання працівників: Пакування готової продукції, обслуговування пакувального автомата, виконання завдань відповідно до виробничого плану, проведення технологічного процесу відповідно до діючих процедур, догляд за довіреним майном та порядок на робочому місці.

Роботодавець: одне з великих міжнародних агентств тимчасового працевлаштування в Польщі.

Місце роботи: місцеве підприємство є частиною великого Європейского виробника харчових продуктів

Організація підприємства: Приміщення підприємства теплі. Є можливість користування з їдальні (автомати с кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч). Перерва на обід 20 - 30 хв.

Графік роботи: На підприємстві діє наступний графік роботи: 4-х бригадна система (зміна 12 годин „два через два”, /2 дні працюють 2 дні вихідні). 4-х змінний (7/2). I зміна: 6-18 II зміна: 18-6.00.

Роботодавець гарантує: основна заробітна плата в розмірі 16,00 зл. брутто/год. (11,70 зл. нетто/год) в розрахунку на 168 год./міс. мін.– 2688 зл. бруттo /міс. (1965 зл. нетто/міс) + після пропрацьованого кварталу (3 місяці) додатково отримуєте бонус до 15% від вашої заробітної плати (405 зл. Брутто) + за роботу у свята ви отримуєте додатково 100 % - 32 зл. брутто/год.; за роботу у неділю додатково 40 зл. брутто (29 зл. нетто) за 8 годин або 60 зл. брутто (43 зл. нетто) за 12 годин + 20 зл. за кожне чергування + після пропрацьованих 120 годин на місяць отримуєте додатково продукти, виготовлені на виробництві.

Після того, як ви відпрацюєте 2-3 місяці є можливість збільшення ставки до 17,50 зл. брутто/год. (12,8 зл. нетто/год)

Проживання: Заклад надає працівниками безкоштовне житло, в якому проживає в середньому від 3-5 чоловік в кімнаті. Житло укомплектоване необхідними для життя пристроями та має всі необхідні умови для життя працівників.

Довіз до роботи: Довіз до місця праці – безкоштовний. Работодавець прикладає максимум зусиль, щоб знайти житло поблизу підприємства.

Відпустка – За кожні пропрацьовуванні 30 днів робітник отримує 2 дня оплаченої відпустки.

Соціальний та медичний захист за рахунок роботодавця. Обов'язковим є реєстрація номеру PESEL, а також реєстрування лікарняної карти у найближчому Державному Медичному Закладі!

Вакансія дійсна на постійній основі та набір іде від потреб виробника.

Знання іноземної мови не потрібно

Документи потрібні для виїзду на роботу. Кандидати, що мають візу, виїжджають за старим запрошенням. Кандидати, що мають біометричний паспорт, отримують від роботодавця освідчення чи рекомендаційний лист.

Продовження терміну перебування на території Польщі: Агенція працевлаштування в Польщі зацікавлена, щоб працівники зостались на території Польщі як можна довше. В зв’язку з цим агенція допомагає в виготовлені Карт Побуту (виготовлення карти Побуту триває від 6-9 місяців), а також робить Запрошення для наступного приїзду працівників та їх родин.

Працівник від'їжджає з України за кордон самостійно за власні кошти.

Ця вакансія є безкоштовна. Ніякі кошти за працевлаштування не беруться з кандидата ні в Україні, ні в Польщі.